Tunisia
Staffing Tunisia
Service category:
Finance & Law
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Service types:
Description
Partout en Tunisie, STAFFING unit, conseille et assiste des organisations et leurs employés dans le but de mener les deux parties vers la réussite. Nos solutions spécialisées dans le domaine du Recrutement, de l’Interim Management et du Talent Management vous aident à transformer les meilleurs potentiels en performance en garantissant une valeur ajoutée et une productivité supérieure dans chaque étape du cycle de vie RH.
Tant des PME que de grandes entreprises nous confient leurs défis en ressources humaines : de l’attraction et de la sélection des meilleurs candidats jusqu’à l’intégration et la gestion de procédures de recrutement complètes, l’optimisation des performances des employés, le développement de futurs dirigeants et l’application de restructurations. Pour trouver la bonne approche, il nous appartient de bien saisir le business de chacun de nos clients, de comprendre leurs problèmes et d’entreprendre des démarches qui conviennent à leur environnement. En outre, nous traitons chaque client, chaque candidat et chaque employé contractuel avec l’attention et le respect qu’il mérite, précisément comme le prescrivent nos valeurs d’entreprise : l’intégrité, le respect, la collaboration, l’autonomie et la responsabilité.
Tant des PME que de grandes entreprises nous confient leurs défis en ressources humaines : de l’attraction et de la sélection des meilleurs candidats jusqu’à l’intégration et la gestion de procédures de recrutement complètes, l’optimisation des performances des employés, le développement de futurs dirigeants et l’application de restructurations. Pour trouver la bonne approche, il nous appartient de bien saisir le business de chacun de nos clients, de comprendre leurs problèmes et d’entreprendre des démarches qui conviennent à leur environnement. En outre, nous traitons chaque client, chaque candidat et chaque employé contractuel avec l’attention et le respect qu’il mérite, précisément comme le prescrivent nos valeurs d’entreprise : l’intégrité, le respect, la collaboration, l’autonomie et la responsabilité.
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